青岛情感心理咨询-高级心理咨询师一对一辅导课程
作为在青岛成立的较早的心理咨询机构之一，我们提供心理健康和压力管理，性心理，情绪管理，儿童中学生成长，学习和教育，工作场所人际关系，职业选择，企业心理健康教育员工，为亲子关系，爱情和婚姻，婚前相处，人际关系，老人心理咨询等提供专业的辅导和咨询服务。该中心已建立了由十多名健康人士组成的私人心理顾问团队知名的大学心理学家，医院心理学家和高级心理顾问。其中最长的工作时间超过20年，并且他们具有丰富的教学研究和临床实践经验。我们坚持以科学严谨的心理咨询理论为基础，尊重“以人为本，健康心灵，美好生活”的理念，接受，尊重和关爱每一个来访的生活。让您尽快摆脱困境，重拾健康和幸福，过上生活的兴奋！
接下来，我想您将简要介绍我们的服务内容青岛情感心理咨询，服务流程，收费和服务团队成员！
青岛市心理咨询服务的内容如下：
（一)个人和家庭咨询：
（1)心理健康咨询：强迫症，恐惧症，焦虑症，抑郁症和其他情绪不适。
（[2)儿童的心理咨询：情绪，对学校的适应不良，注意力不集中，人际关系等。
（3)婚姻和爱情情感咨询：夫妻关系，爱情和婚姻情感，性心理困惑，家庭教育，亲子关系等等。
（4)青少年的心理咨询：恋爱情绪，学习疲倦，青春期疑虑，人际关系，考试前的心理减压等。
（[5)职业发展咨询：人际关系，工作场所的心理减压，毕业生找工作的困难，自我成长等。
（[二)团体咨询：
动态成长小组，儿童沙盘游戏成长小组等
青岛市心理咨询中心收费标准：
1.高级私人心理咨询师：根据服务时间和服务项目，每年支付30,000至50,000元的年费
2.电话咨询：300元/小时
3.婚姻家庭亲子教育讲座：2000元/小时
4.心理咨询员的心理监督和案件监督：每小时500元
5.面对面咨询：400元/小时
6.企业员工积极态度内部培训（EAP）：按项目收费
7. QQ咨询：300元/小时
8.大，中，小学初中生的心理问题（小组）咨询：收费访谈
9.挽救婚姻情感：5000元
青岛市心理咨询的基本过程
一、面对面咨询：
拨打公司的咨询预约号码，向公司前台助理简要介绍一下自己，并通过心理咨询选择合适的辅导员和预约时间，以解决您要实现的问题或咨询目标（预约方式是选择您是与顾问双方都合适的时间），然后根据预约时间到公司的咨询室按时接受咨询（为了确保准时开始，通常建议提前五到十分钟到达） ，您可以在公司的接待室休息一下。
完成咨询后，将根据咨询时间和公司的收费标准收取咨询费，并（如有必要）预约最后一次咨询时间。
二、电话咨询：
首先，拨打公司的咨询预约电话，向公司前台助理简要介绍一下自己，然后选择合适的顾问和任命时间（任命意味着为您和顾问选择合适的时间）。
根据公司的相关规定，非面对面的咨询需要在公司指定的时间范围内至少收取一小时（或一节）的咨询费（以下称为任命费）。公司收到您的预约费用后，咨询预约将生效。
由公司安排的顾问将在您的约会生效后给您提供的电话号码按时等待您。请拨指定的电话号码，以便及时进行咨询。
三、在线视频咨询
首先，拨打公司的咨询预约电话青岛情感心理咨询，向公司前台助理简要介绍一下自己，然后选择合适的顾问和任命时间（任命意味着为您和顾问选择合适的时间）。
根据公司的相关规定，非面对面的咨询需要在公司指定的时间范围内至少收取一小时（或一节）的咨询费（以下称为任命费）。公司收到您的预约费用后，咨询预约将生效。
由公司安排的顾问在您的约会生效后，会给您相应的在线视频工具帐户（QQ或Momo），以等待您的到来。请预先添加公司顾问的在线视频工具。
四、门诊咨询
门诊咨询是公司为特殊情况的来访者提供的一种心理咨询服务。在提供这些服务之前，公司将进行仔细的评估，并且只有在合适的情况下才能提供评估。该公司将无法满足访客或其亲戚和朋友的要求。
首先，拨打公司咨询预约电话，向您的接待员简要介绍自己（或访客），并为您要解决的问题或想要达到的咨询目标选择合适的顾问和预约时间通过心理咨询来实现（约会意味着为您和顾问选择合适的时间）。
由于外出服务的访客情况通常很特殊，因此公司会在提供服务之前进行仔细的评估。评估将要求那些要求外出服务的人员与顾问联系以进行付款，以便顾问可以完全了解情况。 ，在评估了提供此类服务的利弊以及各种可能的情况后，公司仅在与他们达成协议后同意提供门诊心理咨询服务。
在公司同意后，演讲者（或其亲戚和朋友）需要预先收取咨询费。咨询费包括上门拜访的基本费用和办公室外咨询的咨询费。有关详细信息，请咨询前台助手。
公司收到预收的诊症费后，门诊诊症预约即生效。公司顾问将根据预约时间准时到达门诊提供咨询服务。
博士伊洛克（青岛首席顾问）
简介：
超过30年的临床心理学经验。希望通过他们的专业知识和工作技能来帮助和鼓励更多的人实现自己的生活目标和价值观
充满爱心和同情心，强大的领导和管理技能，善于团队合作，并且知道如何有效地沟通
善于运用现代心理学和管理知识来帮助公司/组织提高人力资源素养，促进员工的身心健康，并开发个人和团队潜力
好的方向：
情绪问题，例如焦虑，沮丧和强迫；家庭关系和关系问题；儿童和中学生的学习和行为问题；压力管理。为成长中的心理咨询师提供个人成长经验和案件监督。